El Credencialismo

¿Que es?

Entendemos por “Credencialismo” como los credenciales educativos que se convierten en un factor destacado para justificar el acceso a las posiciones sociales privilegiadas, consistiendo en la formación de alianzas sociales para influir en la percepción de determinados empleos.

En definitiva consiste en que da igual los estudios que tengas adquiridos o los títulos académicos, ya que lo que realmente vale en la sociedad son tus capacidades y sobretodo como te desenvuelves con ellas en el entorno específico. Que tengamos por ejemplo un título de medicina en la mejor universidad del mundo no quiere decir que seamos los mejores médicos, sino que debemos desarrollar unas capacidades específicas y demostrar nuestras cualidades como tal.

Aportación y Reflexión

Dentro de la educación se da mucho el Credencialismo, ya que en muchas universidades privadas al pagarse un alto precio en las tasas de las matrículas,  sobretodo a lo largo de la trayectoria del alumno, ya que en esta los profesores realizan exámenes pero sabiendo que sea cual sea la nota del alumno al final deberá aprobarle. Estas universidades privadas se basan sobretodo en el tema económico y no se centran realmente en lo que el alumno necesita o le falta para llegar a la base mínima de aprendizaje establecida por la universidad, haciendo que salgan de estas universidades alumnos deficientes en torno a la educación obtenida en ella.

Como decía el autor Randall Collins “La expansión de la educación se explica por el interés en alcanzar las posiciones de poder y prestigio. Esto conlleva conflicto y competencia entré los diferentes grupos por alcanzar la cima del sistema educativo”.

Idea --> El autor con esto quiere decir que las personas competimos entre nosotras para poder optar a un puesto digno de empleo donde tener un trabajo factible, pero solo se fijan al contratar a alguien en su experiencia pero esta experiencia no es siempre fiable. Todo trabajador tiene unas capacidades a desarrollar desde el momento en que este nace y se desarrolla en el mundo que lo rodea, pero nadie va a reconocer sus esfuerzos o ideas ya que lo que realmente es “importante” es tu currículo y no tus capacidades.

Es decir nadie te las va a evaluar antes de entrar en el puesto de trabajo, sin embargo la persona que está delante de ti con un currículo mejor puede optar antes que tu al trabajo mintiendo y “engordándolo” llegando incluso a mentir sin antes haber valorado lo que puede y no aportar y desarrollar.